Liceo Classico Virgilio

Regolamenti Istituto

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In questa sezione è possibile consultare il nuovo Regolamento d’Istituto aggiornato al  (approvato dal Consiglio di Istituto) che è stato redatto con la collaborazione di tutte le componenti della scuola, tenendo presenti le esigenze che la medesima manifesta nell’organizzare e rendere funzionale un servizio tra i più importanti del nostro tempo.
Esso si pone come strumento operativo per migliorare la qualità della vita all’interno dell’Istituto e, conseguentemente, per favorire una formazione umana e culturale più completa ed al passo con i tempi. Tutti pertanto sono tenuti a rispettarlo e a farlo rispettare.
Inoltre cliccando sulle singole voci è possibile scaricare i principali regolamenti adottati dalla scuola. 

 

 

regolamento

Allegato:

Regolamento di Istituto del Liceo Virgilio

 

                               

          regolamento                    

  ALLEGATO:

Regolamento viaggi di Istruzione  

 

regolamento   

      ALLEGATO:  

       Regolamento incarichi esterni

 

 

                   

Risultati immagini per CODICE DI COMPORTAMENTo

 

CODICE DI COMPORTAMENTO PER I DIPENDENTI DEL MIUR

Con decreto ministeriale 30 giugno 2014, n. 525 è stato approvato il Codice di Comportamento dei dipendenti del MIUR, che, in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001 così come sostituito dall’art. 1, comma 44 della L. 190/2012 recante “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica Amministrazione“, integra e specifica il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici di cui al DPR n. 62/2013.
Le norme contenute nel Codice si applicano a tutto il personale dipendente ed in servizio presso il MIUR (Amministrazione centrale e periferica), ivi compreso quello con qualifica dirigenziale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, a tempo pieno e a tempo parziale, nonché il personale comandato. Inoltre, i doveri di comportamento e gli obblighi di condotta del Codice si applicano altresì, ai collaboratori o consulenti con qualsiasi tipologia di contratto o incarico a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e incarichi negli uffici di diretta collaborazione del Ministro; ai dipendenti o collaboratori a qualsiasi titolo di imprese e ditte fornitrici di beni o servizi in favore dell’amministrazione e che svolgano la propria attività all’interno del Ministero o presso gli USR.
La violazione degli obblighi previsti dal Codice integra comportamenti contrari ai doveri d’ufficio ed è fonte di responsabilità disciplinare nonché, nei casi previsti, di responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile.

                     

regolamento

   Allegato:

   D.M. 30 Giugno 2014 n. 525 .pdf

 

 

 

 

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DIVIETO DI FUMO – INDICAZIONI OPERATIVE